Yêu cầu công việc
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
Lập kế hoạch, lên chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh. Tổng hợp thông tin, gửi các báo cáo đào tạo theo khóa và theo tháng
Thực hiện các thủ tục Hợp đồng lao động
Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định
Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ
Thực hiện các thủ tục đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động theo quy định
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, công tác tổng hội và văn hóa đoàn thể.
Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Nữ, tuổi từ 22 đến 27
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Hành chính, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành về Kinh tế.
Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
Ngoại hình khá, giọng nói dễ nghe
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cùng lĩnh vực và ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Bắc Ninh.
QUYỀN LỢI
Mức lương và thu nhập hấp dẫn
Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm FPT Care,…)