Tuyển điều phối giao nhận

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
653 Lượt xem
  • Mức lương: 6 - 8 triệu
  • Hạn nộp: 31/08/2019
  • Ca làm: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Không yêu cầu
  • Số lượng: Không yêu cầu
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Bằng cấp: Không yêu cầu
  • Giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu công việc

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.

– Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách hàng;

– Phân công công việc cho đội ngũ Lấy hàng, Giao hàng, Trả hàng để đảm bảo tiến trình;

– Theo dõi tiến trình giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực, tuyến;

– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trình giao nhận;

– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc …

– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.

* Thời gian làm việc xoay ca:

+ Thời gian làm việc: Xoay ca: Ca1 7h-17h, Ca 2 13h-21h ….(sẽ trao đổi trực tiếp khi PV theo từng khu vực).

+ Tăng ca tính 200%-300% lương theo quy định GHTK.

Địa điểm làm việc: – Thị trấn Thứa - Lương Tài - Bắc Ninh.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 5.5-7 triệu/ tháng;

– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;

– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);

– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;

– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ Tuổi từ 1995 – 1997, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;

– Tốt nghiệp Đại học – Cao Đẳng các chuyên ngành có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;

– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;

– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;

– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;

– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.

Thông tin liên hệ

 Người liên hệ  :  Ms. Linh

 Số điện thoại  :  0967019920

 Địa chỉ  :  Thị Trấn Thứa - Lương Tài - Bắc Ninh

Khi liên hệ nhà tuyển dụng vui lòng nói rõ tham khảo việc làm tại website: vieclambacninh.net để được ưu tiên khi ứng tuyển hãy cảnh giác với bất kỳ hình thức thu phí nào từ nhà tuyển dụng

Việc làm liên quan nhà tuyển dụng

Tuyển điều phối giao nhận Tuyển điều phối giao nhận

  6 - 8 triệu

  30/07/2019

Tuyển nhân viên chăm sóc khách hàng

  6 -8 triệu

  30/07/2019

Top 6 việc làm cùng ngành nghề

Tuyển quản lý Sản xuất

  9 -13 triệu

  15/10/2019

Tuyển trợ lý (Phó phòng) sản xuất

  Thỏa thuận

  23/09/2019

Tuyển điều phối giao nhận Tuyển điều phối giao nhận

  6 - 8 triệu

  30/07/2019

Tuyển quản lý kho

  12tr - 15tr

  22/03/2019

Shift leader

  Thỏa thuận

  12/11/2018