Mô tả công việc
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên kỹ thuật để đáp ứng yêu cầu sản xuất
- Xây dựng mục tiêu của phòng, kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu.
- Tổ chức triển khai đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của tất cả nhân viên trong phòng. Từ đó đề xuất các biện pháp phù hợp.
- Tổ chức triển khai và duy trì hoạt động ghi nhận cập nhật thông số ép đáp ứng yêu cầu của sản xuất tốt nhất.
- Cải tiến chu kỳ, trọng lượng để tăng năng suất.
- Đề xuất các cải tiến, sáng kiến, các giải pháp kỹ thuật, các ứng dụng công nghệ để tăng năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Chủ trì hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc tìm các giải pháp để khắc phục lỗi sản phẩm. Phối hợp với các bộ phận khác trong việc giải quyết các khiếu nại/thắc mắc của khách hàng.
- Lập hồ sơ thông số chuẩn sản xuất cho từng loại sản phẩm, kiểm tra đánh giá tính ổn định hàng ngày .
- Theo dõi hoạt động của máy móc thiết bị để đưa ra đề xuất cải tiến sửa chữa một cách chính xác và hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện 5S tại nơi làm việc một cách liên tục.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật , cơ khí.
- Kinh nghiệm: Trên 5 năm làm ở vị trí quản lý sản xuất ở các công ty sản xuất nước ngoài
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc linh hoạt.
- Nhạy bén trong công việc, có khả năng xử lý vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
- Tỉ mỉ, có tính kỷ luật và trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Nghỉ phép năm
Hồ sơ bao gồm
Một bộ hồ sơ xin việc và bằng cấp liên quan
Thông tin nhà tuyển dụng
Địa chỉ: Nhà xưởng xây sẵn NX-5, Lô đất CN1-2, Khu công nghiệp Yên Phong (Khu mở rộng), Xã Yên Trung và, Xã Dũng Liệt, Huyện Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam