Lương Tài_Tuyển nhân viên Điều Phối Hàng Hóa

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
586 Lượt xem
  • Mức lương: 6 - 8 triệu
  • Hạn nộp: 10/08/2019
  • Ca làm: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Không yêu cầu
  • Số lượng: Không yêu cầu
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Bằng cấp: Không yêu cầu
  • Giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu công việc



Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân viên giao nhận, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:

- Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách hàng;

- Phân công công việc hợp lý và hiệu quả cho đội ngũ Lấy hàng, Giao hàng, Trả hàng để đảm bảo tiến trình, căn cứ vào đặc điểm địa lý, sản lượng đơn hàng của tuyến và năng suất làm việc của nhân viên đó;

- Theo dõi tiến trình giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của từng nhân viên;

- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý hàng hóa, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trình giao nhận;

- Kết hợp bộ phận Nhân sự đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; training hội nhập và quy trình nghiệp vụ cho nhân viên mới; giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc; lên phương án nâng cao hiệu suất và hiệu quả công việc;

- Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết;

- Thời gian làm việc luân phiên ca: 7h-17h, 13h-21h.

Quyền lợi:

- Là quản lý cấp cơ sở với Lương theo năng lực căn cứ vào hiệu quả công việc, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6-7 triệu/ tháng. Thu nhập trung bình 7-10 triệu/ tháng;

- Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm; liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;

-Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;

- Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);

- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;

- Đánh giá tăng lương theo năng lực qua hệ số cấp bậc (3-6 tháng/lần);

- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;

- Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader/ Trưởng Module. Yêu cầu:

- Nam/ Nữ Tuổi từ 22-25, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;

- Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;

- Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;

- Linh hoạt, kỹ năng xử lý tình huống tốt;

- Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tốt tin học văn phòng.

Cách thức dự tuyển:

- Gửi CV cá nhân qua email:

+ Email: [email protected]

+ Tiêu đề email: Khu vực_Điều phối giao nhận_Họ và tên

+SDT: 0967019920 (Ms.Linh)

Thông tin liên hệ

 Người liên hệ  :  Ms Linh

 Số điện thoại  :  0967019920

 Địa chỉ  :  Lương Tài - TP Bắc Ninh

Khi liên hệ nhà tuyển dụng vui lòng nói rõ tham khảo việc làm tại website: vieclambacninh.net để được ưu tiên khi ứng tuyển hãy cảnh giác với bất kỳ hình thức thu phí nào từ nhà tuyển dụng

Việc làm liên quan nhà tuyển dụng

Top 6 việc làm cùng ngành nghề

Tuyển nhân viên kinh doanh

  Thỏa thuận

  23/03/2020

Tuyển nhân viên kinh doanh

  7 - 15 triệu

  20/03/2020

Tuyển nhân viên thiết kế

  5-7 triệu

  12/03/2020

Tuyển nhân viên sale thị trường

  10 - 20 triệu

  29/02/2020

Tuyên Nhân Viên Quản Lý Hiện Trường

  Thỏa thuận

  30/01/2020

Tuyển Nhân Viên Quản Lý Khu Vực

  Thỏa thuận

  14/01/2020