Mô tả công việc
- Chiến lược & quản lý đào tạo
- Xây dựng, triển khai chiến lược đào tạo dài hạn và ngắn hạn.
- Thiết kế, giám sát, cải tiến chương trình đào tạo (lý thuyết, thực hành nghề, kỹ năng mềm, tiếng Anh).
- Ứng dụng công nghệ, dữ liệu, mô hình học tập hiện đại để nâng cao hiệu quả.
- Quản lý đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển giảng viên/đào tạo viên.
- Thực hiện quan sát lớp học, đánh giá và phản hồi nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Xây dựng văn hóa mentoring, phát triển năng lực đội ngũ.
- Phát triển học viên & trải nghiệm học tập
- Đảm bảo chương trình đáp ứng nhu cầu nghề nghiệp của học viên sau tốt nghiệp.
- Tổ chức sự kiện, hội thảo, hoạt động hỗ trợ học tập giúp học viên phát triển toàn diện.
- Theo dõi, báo cáo tiến bộ học viên, đề xuất giải pháp cải thiện.
- Quản lý vận hành & hợp tác
- Điều phối hoạt động đào tạo giữa nhà hàng KOTO, doanh nghiệp, Trung tâm.
- Phối hợp đối tác giáo dục quốc tế (đặc biệt với Úc) trong phát triển và công nhận chương trình.
- Tổ chức hội thảo, sự kiện chuyên ngành kết nối giảng viên, doanh nghiệp và cộng đồng.
- Đảm bảo tuân thủ quy trình chất lượng, tiêu chuẩn đào tạo, báo cáo Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành Giáo dục, Quản lý đào tạo, Sư phạm hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ứng viên có bằng đại học khác nhưng sở hữu các chứng chỉ sư phạm quốc tế được công nhận (ví dụ: CELTA, DELTA, TESOL) và có kinh nghiệm quản lý đào tạo quốc tế cũng được xem xét.
- Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục/đào tạo, trong đó có kinh nghiệm quản lý cấp trung/cao.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế hoặc hợp tác với các tổ chức giáo dục nước ngoài.
- Tiếng Anh xuất sắc (giao tiếp, học thuật và chuyên môn), đủ để làm việc trực tiếp với đối tác Úc và trong môi trường đào tạo song ngữ.
- Có thành tích trong xây dựng chương trình đào tạo, quản lý đội ngũ giảng viên và phát triển học viên.
- Kỹ năng lãnh đạo, mentoring, quản lý thay đổi và ra quyết định xuất sắc.
- Nhiệt huyết với giáo dục, phát triển thanh niên yếu thế và đào tạo nghề.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
- Bữa ăn trong ca làm việc tại nhà hàng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, giàu tính nhân văn, trực thuộc doanh nghiệp xã hội tiên phong tại Việt Nam.
- Cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý, hướng dẫn đội ngũ nhân sự trẻ và học viên.
- Được tham gia các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết, hoạt động cộng đồng do KOTO tổ chức.
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến.
- Cơ hội làm việc trong môi trường đa văn hoá, với khách hàng quốc tế và các đối tác nước ngoài.
- Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc;
- Căn cước công dân / Hộ chiếu còn hạn sử dụng (bản sao có công chứng);
- Phiếu khám sức khỏe có thời gian gần nhất trong vòng 60 ngày;
- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (nếu có) bản sao có công chứng;
- Xác nhận kinh nghiệm
- 04 ảnh 4x6;
Thông tin nhà tuyển dụng
Địa chỉ: Số 1049A, đường ngô Gia Tự, Tổ 11, Phường Việt Hưng, Thành Phố Hà Nội