Yêu cầu công việc
1. Quản lý nhân sự - Quản lý bộ phận khoảng 50-60 công nhân và 2-3 nhân viên.
- Phân công công việc cho cấp dưới hợp lý, khoa học để đạt hiệu quả công việc cao.
- Sắp xếp nhân sự hợp lý đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Thực hiện đào tạo và đánh giá chất lượng công nhân viên.
- Lập các báo cáo liên quan đến nhân sự
YÊU CẦU:
1. Bắt buộc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến cơ khí hoặc chế tạo khuôn gá.
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất quản lý phân xưởng.
- Hiểu biết về quản lý chất lượng công đoạn, chất lượng sản phẩm.
- Hiểu biết về hệ thống quản lý quản lý chất lượng ISO 9001, 5S.
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch và báo cáo khoa học.
- Có khả năng chịu áp lực công việc, môi trường làm việc nóng, ồn.
- Không ngại khó khăn, sẵn sàng trực tiếp sửa chữa, vận hành máy sản xuất như 1 công nhân khi cần thiết.
2. Ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú tại Bắc Ninh.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật.
** Các chế độ khác
- Được làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài
- Được nghỉ các chủ nhật và trung bình 2 thứ 7/ tháng